Ejercicio para cuestionar el modelo mental
¿Te gustaría encontrar nuevas respuestas?
Te propongo un ejercicio para cuestionar el modelo mental y desde ese lugar intentar hallar nuevas posibilidades.
Reúnete con tu equipo de trabajo y que cada uno piense al menos en 3 habilidades que podría desarrollar para “surfear la crisis”.
Te cuento como ejemplo una reunión en la que participé hace dos meses con profesores universitarios de distintos países. En un momento estaban comparando el instrumental que tenían para investigar. Una profesora de la Universidad de Buenos Aires estaba encantada con la cantidad de equipos que disponía una de las Universidades de Madrid. Decía con cierta melancolía: “Cómo nos gustaría tener todos estos equipos”. El profesor español dijo “En cualquier momento estaremos en la misma situación”, temiendo que la crisis afectara los presupuestos dedicados a la investigación.
Para estimular un estado de ánimo positivo y creativo, los invité a pensar la situación desde otra perspectiva.
Les pregunté: ¿qué habilidades desarrollaron los investigadores argentinos ante la falta de recursos?
Lo cierto es que para poder conseguir las materias primas, instrumental, etc. han desarrollado habilidades tales como:
-Negociación: ¿qué tengo que ofrecer a las empresas como servicio para poder utilizar su equipamiento sin coste?
-Creatividad: ¿con qué otros equipos puedo realizar este experimento?
- Generación de redes: ¿qué otras Universidades y/o empresas tienen estos equipos?
- Perseverancia : para seguir buscando
- Profesionalidad: para generar proyectos interesantes que puedan postularse para premios y así poder subvencionar la investigación
Ojalá que todas las Universidades cuenten con los recursos que necesitan. Pero dada esta situación, que no está en manos de los profesores cambiar, sí está en sus manos elegir cómo reaccionarán ante esta realidad. Y así es como muchos de estos profesores se destacan por su creatividad.
Dadas las circunstancias del contexto, ¿qué habilidades podemos desarrollar?
¿Qué desafíos se nos presentan para la empresa, como equipo de trabajo y a nivel individual? ¿Cómo podemos convertirlos en oportunidades?
Si quieres consultarme sobre este tema, me puedes contactar por e-mail en espiritudeempresa@gmail.com o por teléfono en el 
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