Soluciones creativas a través del Coaching con técnicas teatrales
¿Te gustaría explorar nuevas formas de incentivar la creatividad en la empresa?
Una forma de cuestionarse el modelo mental y de cambiar la mirada ante un problema para poder encontrar nuevas soluciones, es poder verlo desde afuera o animarse a “jugarlo” desde otro lugar.
Es esta búsqueda de ayudarme y ayudar a mis clientes a encontrar más recursos creativos, incursioné en el psicodrama pedagógico y en el teatro de la improvisación.
Hoy son recursos que incorporo tanto en sesiones de Coaching, como en actividades de Formación y de Consultoría de Negocios.
El Psicodrama cuenta con numerosas técnicas que permiten ahondar en las dinámicas personales y grupales. Entre ellas, podemos citar: el cambio de roles, soliloquios, espejo, multiplicación dramática. El Psicodrama pedagógico es una especialización dentro del psicodrama, que se utiliza para aprender o enseñar conocimientos de manera integrada (intelecto, emociones, corporalidad, sentimientos, etc) y también para adecuar, estructurar o modificar diferentes roles (por ejemplo, cuando alguien es promovido a una nueva posición)
El teatro lo utilizo de diversas formas. Uno de ellos es utilizando técnicas teatrales para desarrollar las capacidades creativas y de improvisación o para entrenar otras habilidades directivas. Otro, es con un grupo de actores que nos permiten visualizar desde afuera las problemáticas de la empresa o las características del nuevo rol a aprender, tanto con técnicas de Playback Theatre como de Forum Theatre.
Recomiendo utilizar éstos y otros recursos creativos que permitan integrar mente/cuerpo en el proceso de aprendizaje individual y organizacional.
Eso sí, y este tema es clave. Quiero destacar la importancia de utilizar estos recursos técnicos con un sólido conocimiento de dinámicas de grupo, con un claro encuadre de la actividad y, en el caso de usar técnicas psicodramáticas, con una adecuada formación en la teoría y filosofía que subyacen Esto es necesario para que se produzca el aprendizaje en un entorno de máximo cuidado para los participantes y que la actividad que se haga esté delimitada por el objetivo de trabajo solicitado por el cliente.
Si quieres consultarme sobre este tema, me puedes contactar por e-mail en espiritudeempresa@gmail.com o por teléfono en el 
(0034)634708321